Grip op jouw traject
Zelfbeschikking en verbinding vormen de kern van onze begeleiding. Wij ondersteunen je bij een naar de werkvloer, met aandacht voor jouw unieke noden en in gesprek met je organisatie.
Zo werkt het
We bekijken nooit vanuit een enkel oogpunt, maar combineren persoonlijke begeleiding met kennis van de organisatie en het wettelijk kader. Zo overbruggen we de kloof tussen jou als werknemer en je werkgever.
Jij als individu
- Krijgt persoonlijke begeleiding op jouw maat
- Krijgt inzicht in je noden, wensen en mogelijkheden op de arbeidsmarkt
- Krijgt ondersteuning in gesprekken met je werkgever
- Wordt begeleid in de administratieve wirwar van aanvragen en verplichtingen
Je organisatie
- Verkent de mogelijkheden op de werkvloer
- Bouwt mee aan een duurzame werkhervatting
- Faciliteert een terugkeer die betekenisvol en haalbaar is
Drie fasen naar werkhervatting
Een gestructureerd proces naar een duurzame toekomst.
Verbinding
We werken aan vertrouwen en communiceren open over eventuele spanningen of vooroordelen.
Verheldering
We gaan in gesprek over verwachtingen en twijfels bij jou en je organisatie. Daarbij kijken we voorbij uren en taken naar behoeften, grenzen en mogelijkheden.
Vooruitzicht
We zoeken een perspectief voor werkhervatting op jouw maat, dat niet blijft hangen in wat niet meer kan, maar inzet op haalbare en betekenisvolle werkhervatting.
Start de dialoog
Het gesprek over openen, kan aanvoelen als een grote stap. Daarin bieden we ondersteuning. Neem contact met ons op voor een kennismaking, dan bekijken we samen de beste aanpak.
Begin hier