Triaccord Logo
Triaccord Logo
Bespreek je situatie→
© 2026 Triaccord
(Werk)heroriëntatie

Opnieuw richting en perspectief

In een traject van (werk)heroriëntatie geven we je loopbaan opnieuw richting. Op jouw tempo, vanuit je sterktes, motivatie en wat voor jou haalbaar is. Opnieuw aan het werk gaan kan een mogelijke uitkomst zijn, maar is niet het vooraf bepaalde doel van ieder traject. Het traject vertrekt vanuit jouw perspectief.

Professioneel gesprek over (werk)heroriëntatie

Persoonlijke dialoog

Met Nele Seys

Onze pijlers

Zo werkt het

Samen gaan we op zoek naar wat jou écht energie geeft, welke competenties je wil inzetten en wat voor jou haalbaar én betekenisvol kan zijn.

Persoonlijke begeleiding

Je wordt persoonlijk begeleid in je zoektocht naar een passende volgende richting, volledig afgestemd op jouw ritme.

  • Vertrouwelijk en discreet
  • Aangepast aan jouw situatie
  • Gericht op haalbaarheid en betekenis

Zelfinzicht en sterktes

Je krijgt diepgaand inzicht in jouw talenten en in wat je energie kost of oplevert, zodat je doordachte keuzes maakt.

  • Motivatoren in kaart brengen
  • Energievreters identificeren
  • Competenties blootleggen
  • In gesprek en via gerichte tools

Arbeidsmarkt

Je maakt kennis met realistische mogelijkheden op de arbeidsmarkt die aansluiten bij jouw profiel en wensen.

  • Inzicht in je profiel
  • Duidelijke mogelijkheden en noden
  • Een passende volgende stap
Geleidelijk proces

Drie fasen

Stap voor stap naar een betekenisvolle volgende stap in je loopbaan.

Verbinding
Stap 01

Verbinding

We bepalen samen hoe jouw traject eruitziet en wat jouw verwachtingen zijn. Een veilige basis voor open samenwerking.

Stap 02

Verheldering

We identificeren jouw sterktes, energievreters en motivatoren. Zo brengen we jouw behoeften, grenzen en wensen helder in kaart.

Stap 03

Vooruitzicht

We stellen een realistisch plan op voor je volgende stap. Haalbaarheid en een betekenisvol perspectief staan hierbij centraal.

Ronddraaiend Triaccord logo

Perspectief in beweging

Maatwerk & flexibiliteit

Welke volgende stap past bij jou?

Niet elk traject eindigt in een hervatting van je vorige job. Samen bekijken we welke mogelijkheden bij jouw situatie passen.

01

Werkhervatting in je oude job

Een geleidelijke terugkeer naar je vertrouwde rol, met duidelijke afspraken over taken, belasting en opbouw.

02

Aangepast werk op dezelfde werkplaats

Aanpassing van je takenpakket, werkomgeving of arbeidsuren binnen je huidige organisatie, in lijn met het advies van de arbeidsarts.

03

Een nieuwe wending voor je loopbaan

Verkennen van een andere functie of nieuwe sector die beter aansluit bij jouw vernieuwde motivatoren en talenten.

04

Een andere passende volgende stap

Meer tijd voor herstel, een opleiding of een andere passende stap wanneer terugkeer naar de arbeidsmarkt nog niet aan de orde is.

Houten tafel met laptop in de praktijkruimte van Triaccord
Rustige gespreksruimte
Professioneel consult en gesprek

Ruimte voor je nieuwe koers

We maken rust en ruimte om helder naar je toekomst te kijken. Op jouw tempo zetten we een doordachte stap vooruit, die past bij wie jij bent.

“Bij Triaccord werken we vanuit verbinding.

Nele Seys

Nele Seys

Strategisch re-integratiebegeleider | duurzame werkhervatting & loopbaan

Veelgestelde vragen

Waarin verschilt (werk)heroriëntatie van loopbaanbegeleiding?
(Werk)heroriëntatie lijkt op loopbaanbegeleiding. Het is er specifiek voor wie na langdurige ziekte of arbeidsongeschiktheid een haalbare volgende stap zoekt. In bepaalde situaties is een tegemoetkoming mogelijk. Loopbaanbegeleiding met loopbaancheques kan via Tiri HR Consulting, erkend loopbaancentrum van VDAB. Een tegemoetkoming van het Terug Naar Werk-fonds kan via Dialogisch. Wil je een loopbaancheque gebruiken? Vraag hem aan vóór 16 december 2026 en plan je eerste gesprek vóór 1 januari 2027. Vanaf 2027 vervangt het loopbaankrediet de loopbaancheque.
Helpt Triaccord me bij sollicitaties?
In een traject van (werk)heroriëntatie werken we aan zelfinzicht. Samen verkennen we welk werk bij jou past. Dat helpt je bij een sollicitatie. We bereiden je ook voor op de gesprekken die komen.
Wat als ik tijdens het traject ontdek dat werk nog te vroeg komt?
Dat is normaal en een waardevolle uitkomst. Je grenzen erkennen helpt om overbelasting te voorkomen. Zo krijgt herstel, of een andere betekenisvolle bezigheid, de ruimte die nodig is.
Neem de eerste stap

Start het traject

Op zoek gaan naar een nieuwe richting kan spannend zijn. We helpen je graag in je zoektocht naar een haalbare, betekenisvolle volgende stap die bij je past.

Plan een kennismaking